Haßberg Kliniken Haus Haßfurt

„Wir wollen, dass es Ihnen gut geht“ –         

Das gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Das Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Landkreis Haßberge im Dreieck zwischen Coburg, Bamberg und Schweinfurt. Das Krankenhaus Haßfurt verfügt über 150 Betten in den Fachrichtungen Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie), Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer Akutgeriatrie mit zertifiziertem Alterstraumazentrum. Im Krankenhaus Ebern stehen 70 Betten in den Fachbereichen Allgemein- und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie und Innere Medizin bereit.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze in Medizin, Pflege und Verwaltung in einem modernen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Doch nicht nur attraktive Vergütungssysteme für alle Berufsgruppen und die Vorzüge eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst machen die Kliniken zu einem gefragten Arbeitgeber. Auch vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns ein wirkliches Anliegen. 

Werden Sie Teil unseres professionellen und kollegialen Teams!

Unsere Angebote für (künftige) Beschäftigte:

•    Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
•    Besondere Arbeitszeitmodelle für besondere Lebenslagen
•    Wunschdienstplan 
•    Vertrauensarbeitszeit
•    Nach Möglichkeit Homeoffice-Regelungen
•    Tarifliche Vergütung und soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
•    Angebot der Zusatzkrankenversicherung PlusCard
•    Möglichkeit eines vergünstigten Fahrrad-Leasings

•    Professioneller Sprachunterricht für ausländische Ärzte
•    Familienunterstützende Angebote wie die Vermittlung von Tagesmüttern oder Krabbel- und Kleinkindergruppen in Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
•    Unterstützung bei der Kindergartenplatzsuche
•    Kinderferienbetreuung
•    Beratung von pflegenden Angehörigen durch unseren Pflegelotsen für Mitarbeiter
•    Unterstützung bei Betreuungsnotfällen wie Randzeiten- oder Notfallbetreuung bei Kindern sowie Pflegenotfälle in der Familie
•    Betriebliches Eingliederungsmanagement

•    Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Fitness-Kurse, Vorträge)
•    Personalcaféteria mit vergünstigtem gesunden 3-Gang-Menu
•    Corporate-Benefits
•    Intranet „qualido“
•    Betriebliche Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
•    Ehrung für Dienstjubiläum, Verabschiedung in den Ruhestand

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